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Stammdatenmanager (m/w/d)

Location
Herford, Nordrhein-Westfalen
Job Type
Permanent
Posted
2 Sep 2022
Stammdatenmanager
(m/w/d) Das sind wir:

Die Dresselhaus Gruppe gehört europa weit zu den führenden Handels unter nehmen von C-Teilen mit Schwer punkten im Vertrieb von Befestigungs technik, Verbindungs elementen, Sonder- & Zeichnungs teilen sowie Artikeln für die Produktion & Instand haltung. Unter dem Marken versprechen "Die Mehrwert macher" engagieren sich unsere 770 Mitar beiter/innen täglich für inter national tätige Unter nehmen aus unter schied lichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassen des Know-how im C-Teile-Management, unsere inno vativen Logistik services und indi viduellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partner schaft lichen Mehr werte wie Fairness, Weit sicht, Verläss lichkeit und Kunden nähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2021 einen Umsatz von 210 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innova tions kraft neue Impulse geben.

Sie haben Spaß an echter Pionier arbeit und schlagen gern neue Wege ein? Dann sind Sie für diese Position ein echter Mehrwert macher (m/w/d)! Zur Er weiterung unseres Teams bietet sich Ihnen ab sofort an unserem Haupt sitz in Herford die Option, als ver sierter Stamm daten manager (m/w/d) einzu steigen.

Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:
  • Unsere Vertrauens kultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitar beitenden und er möglichen eine schnelle Über nahme von Verantwortung.
  • Unser Wissens transfer; der über zeugt: Wir teilen unser Wissen, organi sieren Work shops und integrieren Sie als Mehrwert macher (m/w/d) direkt von Anfang an in unser Dressel haus-Team.
  • Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreati vität sind gefragt. Nach dem Motto "No Limits", freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitge staltung und bieten ent sprechende Frei räume für die Um setzung. Gemeinsam heben wir Dressel haus auf das nächste Level!
  • Unsere Kommunikation; auf Augen höhe: Wir pflegen einen wert schätzenden Umgang und verfügen über flache Hier archien mit einer Kommuni kation, direkt bis in die Unter nehmens spitze.
  • Unser Angebot; für Ihre Weiter ent wicklung: Ein haus eigenes LMS (Lern management system) mit vielen inter essanten und individuell zuge schnittenen Lern einheiten für Ihre/Deine persön liche Weiter ent wicklung.
  • Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:
    • Ein interessantes Bonus programm, welches Ihnen über unseren Kooperations partner unter schied lichste Leistungen zu ver günstigten Konditionen ermög licht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)
    • Mitarbeiter rabatte auf das gesamte Dressel haus Sortiment
    • Hauseigene Firmen tankstelle
    • sowie Mitarbeiter veran staltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommer feste usw.)
  • Unsere soziale Verant wortung; für unsere Mitar beitenden: Großer Konzern mit großer sozialer Verant wortung, wir stehen gemeinsam für einander ein!
  • Für Ihren optimalen Start: In unserer umfang reichen Einar beitung bereiten wir Sie optimal auf den Start in Ihrem Fach bereich vor.
  • Für Ihre Work-Life-Balance: Flexible Steuerung Ihrer Arbeits zeiten
  • Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbe fristeten Arbeits vertrag und eine leistungs gerechte Ver gütung inkl. inter essanter Neben leistungen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
  • Klassifikation und Spezi fikation unserer Artikel- und Logistik stamm daten
  • Stammdatenanlage, -prüfung und -pflege; Ein- und Aus lauf steuerung
  • Entwicklung von untern ehmensweit gül tigen Handlungs an weisungen
  • Aufbereiten, priorisieren und clustern des Artikel stammes
  • Prüfung von Aktuali tät, Konsistenz und Umfang der Artikel-Stammdaten
  • Aufrechterhaltung und Sicher stellung einer hohen Stamm daten qualität
  • Systematische Fehlersuche und -erkennung durch Daten abgleiche und Plausi bilitäts prüfungen mit an schließender Korrektur sowie Änderungs wesen
  • Bereinigung von Stammdaten-Dupli katen
  • Erstellung von Aus wertungen
  • Unterstützung und Durch führung von Projekten
  • Berechtigungskonzept für Stamm daten er stellen und aufrecht erhalten
  • Substitutionsartikel in das ERP-System ein pflegen
  • Gestaltung und Pflege der Produkt hierarchie
Das erwarten wir von Ihnen:
  • Technische und/oder kauf männische Berufs ausbildung
  • Einschlägige Berufser fahrung im Bereich der Ver bindungs elemente und/oder Zeichnungs teile
  • Kenntnisse von Produkt hier archien und Stück listen systematiken
  • Bereitschaft, sich in neue Themen einzu arbeiten
  • Durchsetzungsver mögen
  • Lösungsorientiertes selbst ständiges Arbeiten
  • Team- und Kommunikations fähigkeit
  • Eigeninitiative, Einsatz bereit schaft und Flexi bilität
  • Fachbereichsüber greifendes Denken und Arbeiten
  • Kaufm. Kenntnisse
  • Sehr sicherer Umgang mit MS Office und modernen ERP-Systemen, z.B. SAP
  • Strukturierte Arbeitsweise, analy tisches, logisches und ver netztes Denken

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer bung! Klicken Sie unten auf den Button, um zum Bewer bungs formular zu gelangen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Beckmann unter der Nummer -266 zur Verfügung.

Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG • Zeppelinstraße 13 • 32051 Herford

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Details

  • Job Reference: 702128690-2
  • Date Posted: 2 September 2022
  • Recruiter: Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG
    Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG
  • Location: Herford, Nordrhein-Westfalen
  • Salary: On Application
  • Job Type: Permanent